Latest NewsFootballNewsSports

ഒടുവില്‍ ആര്‍തര്‍ യുവന്റസിലേക്ക്, പകരം ബാഴ്‌സയില്‍ എത്തുന്നത് ഒരു യുവന്റസ് താരം ; ഇരു ക്ലബുകളും ധാരണയിലെത്തി

72 ദശലക്ഷം യൂറോക്ക് ബ്രസീല്‍ മിഡ്ഫീല്‍ഡര്‍ ആര്‍തര്‍ മെലോയെ യുവന്റസിന് വില്‍ക്കാന്‍ ബാഴ്സലോണ ധാരണയിലെത്തി. 23 കാരനായ ആര്‍തര്‍ 2019-20 സീസണിന്റെ അവസാനം വരെ ക്യാമ്പ് നൗവില്‍ തുടരും, ഇത് കൊറോണ വൈറസ് പാന്‍ഡെമിക് എന്ന നോവല്‍ കാരണം ഓഗസ്റ്റ് വരെ നീട്ടിയിട്ടുണ്ട്. ആര്‍തറിന് പകരം എത്തുന്നത് യുവന്റസില്‍ നിന്നുള്ള താരമാണ്. 30 കാരനായ പിജാനികിനെയാണ് 400 ദശലക്ഷം യൂറോയുടെ റിലീസ് ക്ലോസ് അടങ്ങിയ നാല് വര്‍ഷത്തെ കരാറില്‍ ഒപ്പുവെച്ച് ക്യാമ്പ് നൗവിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നത് ബാര്‍സയുടെ പ്രസ്താവനയില്‍ പറയുന്നു.

ബോസ്‌നിയന്‍ ഇന്റര്‍നാഷണല്‍ പിജാനിക് 2016 മുതല്‍ യുവന്റസിലാണ്, മുമ്പ് എ എസ് റോമയ്ക്കും ഫ്രഞ്ച് ടീമുകളായ ഒളിമ്പിക് ലിയോനൈസ്, മെറ്റ്‌സ് എന്നിവയ്ക്ക് വേണ്ടിയും ബൂട്ടണിഞ്ഞ താരമാണ് പിജാനിക്. ട്രാന്‍സ്ഫര്‍ വഴി 124 ദശലക്ഷം യൂറോ വരുമാനം പ്രവചിക്കുന്ന ക്ലബ് അംഗങ്ങള്‍ കഴിഞ്ഞ ഒക്ടോബറില്‍ അംഗീകരിച്ച ബജറ്റിന് അനുസൃതമായി ജൂണ്‍ 30 ന് മുമ്പ് കളിക്കാരുടെ വില്‍പ്പനയില്‍ നിന്നുള്ള 70 ദശലക്ഷം യൂറോ വരുമാനം ലക്ഷ്യമിടാന്‍ ഈ കൈമാറ്റം ബാഴ്സയെ സഹായിക്കുന്നു.

2018 ജൂലൈയിലാണ് ആര്‍തര്‍ ബ്രസീലിയന്‍ ടീമായ ഗ്രെമിയോയില്‍ നിന്ന് ബാഴ്സയില്‍ ചേക്കേറിയത്. മുന്‍ ക്ലബ്ബ് ഇതിഹാസം സേവി ഹെര്‍ണാണ്ടസിന്റെ പിന്‍മുറക്കാരന്‍ എന്നാണ് തുടക്കത്തില്‍ അദ്ദേഹത്തെ ലയണല്‍ മെസ്സി അടക്കം പ്രശംസിച്ചത്. എന്നാല്‍ തുടക്കം മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവച്ചിട്ടും, ആര്‍തര്‍ ക്ലബ്ബുമായി ആദ്യ സീസണില്‍ 19 ലീഗുകളും 14 കാമ്പെയ്നുകളും മാത്രമാണ് ലഭിച്ചത്, പുതിയ കോച്ച് സെറ്റിയന്‍ ഈ മാസം ആദ്യം പറഞ്ഞത് ആര്‍തര്‍ പ്രതീക്ഷകള്‍ക്ക് അനുസൃതമായിരുന്നില്ല എന്നാണ്. ഇതിനിടെ 2019 മാര്‍ച്ചില്‍ ബ്രസീല്‍ ടീം അംഗമായ നെയ്മറുടെ ജന്മദിന പാര്‍ട്ടിയില്‍ പങ്കെടുക്കാന്‍ സീസണില്‍ പാരീസിലേക്ക് പോയത് വലി. വിവാദമായിരുന്നു. ഇതേ തുടര്‍ന്ന് അദ്ദേഹം ക്ഷമ ചോദിച്ചിരുന്നു.

ലോക ഫുട്‌ബോളില്‍ ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ വരുമാനം ബാഴ്സലോണയിലാണെങ്കിലും കോവിഡ് വന്നതോടെ അവരുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിയെ ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. മാത്രവുമല്ല ഇത് ടിക്കറ്റ് വില്‍പ്പനയെയും ടെലിവിഷന്‍ അവകാശങ്ങളെയും വ്യാപാരത്തെയും ബാധിച്ചു, തുടര്‍ന്ന് ഏപ്രിലില്‍ കളിക്കാര്‍ക്ക് 70% ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനും ക്ലബ്ബിനെ പ്രേരിപ്പിച്ചു.

shortlink

Related Articles

Post Your Comments

Related Articles


Back to top button