ന്യൂയോര്‍ക്ക് : ആഴ്ചയില്‍ നാല് ദിവസം ജോലി, മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ പരീക്ഷണം വന്‍ വിജയം. മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ ജപ്പാനിലെ യൂണിറ്റിലാണ് ‘വര്‍ക്ക് ലൈഫ് ചോയ്‌സ് ചലഞ്ച്’ എന്ന പേരില്‍ പ്രോഗ്രാം അവതരിപ്പിച്ചത്. ഇത് ഓഗസ്റ്റിലെ എല്ലാ വെള്ളിയാഴ്ചയും ഓഫിസുകള്‍ അടച്ചുപൂട്ടുകയും എല്ലാ ജീവനക്കാര്‍ക്കും ഓരോ ആഴ്ച അധിക അവധി നല്‍കുകയും ചെയ്തു. ഫലങ്ങള്‍ പ്രതീക്ഷ നല്‍കുന്നതായിരുന്നു. ജോലിസ്ഥലത്ത് ചെലവഴിച്ച സമയം ഗണ്യമായി വെട്ടിക്കുറച്ചപ്പോള്‍ ഉല്‍പാദനക്ഷമത കുത്തനെ കൂടി.
ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ ഉല്‍പാദനം കണക്കാക്കിയപ്പോള്‍ കഴിഞ്ഞ വര്‍ഷത്തെ ഇതേ കാലയളവിനെ അപേക്ഷിച്ച് ഏകദേശം 40 ശതമാനം വര്‍ധനയുണ്ടായതായി കമ്ബനി കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച ഒരു പ്രസ്താവനയില്‍ പറഞ്ഞു. ജോലി സമയം കുറയ്ക്കുന്നതിനൊപ്പം മീറ്റിംഗുകളില്‍ ചെലവഴിച്ച സമയവും ഇമെയിലുകളോട് പ്രതികരിക്കുന്നതും വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാന്‍ മാനേജര്‍മാര്‍ ഉദ്യോഗസ്ഥരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു.മീറ്റിങ്ങുകള്‍ 30 മിനിറ്റില്‍ കൂടുതല്‍ നീണ്ടുനില്‍ക്കരുതെന്ന് അവര്‍ നിര്‍ദ്ദേശിച്ചു. ഓണ്‍ലൈന്‍ സന്ദേശമയയ്ക്കല്‍ ആപ്ലിക്കേഷന്‍ ഉപയോഗിച്ച് മീറ്റിങ്ങുകള്‍ മൊത്തത്തില്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനും ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു. ഫലങ്ങള്‍ മികച്ചതായിരുന്നു എന്നാണ് ടെക് വിദഗ്ധര്‍ പറഞ്ഞത്. ജപ്പാനിലെ മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ 2,280 ജീവനക്കാരില്‍ 90 ശതമാനവും പുതിയ നടപടികളാല്‍ തങ്ങളെ സ്വാധീനിച്ചതായി കമ്പനി അറിയിച്ചു.
Post Your Comments