തൊഴിലിടത്തിൽ സഹപ്രവർത്തകർ തമ്മിലുള്ള മത്സരങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ധാരാളം കേട്ടിരിക്കാം. ഇത് തികച്ചും സാധാരണമാണ്. പതിവ് തർക്കങ്ങൾ, തെറ്റിദ്ധാരണകൾ, നിരന്തരമായ മത്സരങ്ങൾ എന്നിവ നിങ്ങളുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തെ മാത്രമല്ല, സഹപ്രവർത്തകരുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ബന്ധത്തെയും ബാധിക്കും.
അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് കൂടുതൽ കാലം നിലനിൽക്കണമെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുമായി നല്ല ബന്ധം നിലനിർത്തേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ ഓഫീസിലെ സഹപ്രവർത്തകനുമായി ആരോഗ്യകരമായ ബന്ധം നിലനിർത്താൻ സഹായിക്കുന്ന ചില എളുപ്പവഴികൾ ഇതാ.
രാജ്യത്ത് ആദ്യമായി ജില്ലാതല എഎംആർ കമ്മിറ്റികൾ: വീണാ ജോർജ്
1. ടീം വർക്ക്- നിങ്ങൾ ടീം വർക്കിൽ വിശ്വസിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഒരു നല്ല അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു, അവിടെ എല്ലാവരും പരസ്പരം ഉയർത്താനും വളരാനും ശ്രമിക്കുന്നു.
2. മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളെ മാനിക്കുക- രണ്ട് ആളുകൾക്കിടയിൽ അഭിപ്രായ വ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ടാകാം. എന്നാൽ, അവരുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകളെ നിങ്ങൾ പരിഹസിക്കണമെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിലും, നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകളെ മാനിക്കണം.
3. ഗോസിപ്പുകൾ ഒഴിവാക്കുക- സഹപ്രവർത്തകരുമായുള്ള നല്ല ബന്ധത്തിന് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം ഓഫീസ് ഗോസിപ്പുകളിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുക എന്നതാണ്. നിങ്ങൾ നിരന്തരം സഹപ്രവർത്തകരെ വിമർശിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ അവരെക്കുറിച്ച് പിന്നാമ്പുറ ചർച്ച ചെയ്യുകയോ ചെയ്താൽ നിങ്ങളെ കുഴപ്പത്തിലാക്കാം.
ലോകത്തിലെ അതിസമ്പന്നരുടെ പട്ടികയിൽ രണ്ടാം സ്ഥാനത്തേക്ക് മുന്നേറി അദാനി, മസ്കിനെ മറികടക്കാൻ സാധ്യത
4. സഹായം- വ്യക്തിപരമായ ആനുകൂല്യങ്ങളൊന്നും കൂടാതെ ആവശ്യമുള്ളവരെ സഹായിക്കാൻ എപ്പോഴും തയ്യാറാകുക. നിങ്ങളുടെ ജൂനിയർ സഹപ്രവർത്തകർ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ അവരെ പ്രചോദിപ്പിക്കുക. നിലവാരം പുലർത്തിയില്ലെങ്കിലും അവരെ പഠിപ്പിക്കുകയും പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുക.
5. കമ്പനിയുടെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുക- കമ്പനിയുടെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന ഒരു ജോലിയും ഒരിക്കലും ചെയ്യരുത്. ജോലി സമയങ്ങളിൽ ജോലിക്ക് മൂല്യം നൽകുക, കൃത്യനിഷ്ഠ പാലിക്കുക.
ആപ്പിൾ: രാജ്യത്ത് തിരഞ്ഞെടുത്ത ഐഫോൺ ഉപയോക്താക്കൾക്കായി ബീറ്റ അപ്ഡേറ്റ് അവതരിപ്പിച്ചു
6. ഗുണമേന്മയുള്ള ജോലി- എപ്പോഴും അളവിനേക്കാൾ ഗുണനിലവാരം തിരഞ്ഞെടുക്കുക. നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതെന്തും നിങ്ങളുടെ ഹൃദയത്തിൽ നിന്ന് ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക, ഇത് ഉയർന്ന തലത്തിലേക്ക് എത്താൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.
Post Your Comments