പേടിഎം 5,000-6,300 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുമെന്ന് റിപ്പോര്ട്ട്

ന്യൂഡല്‍ഹി: പേടിഎമ്മിന്റെ മാതൃ കമ്പനിയായ വണ്‍ 97 കമ്മ്യൂണിക്കേഷന്‍സ് ഈ സാമ്പത്തിക വര്‍ഷം ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടാന്‍ ഒരുങ്ങുന്നതായി റിപ്പോര്‍ട്ട്. ഫിനാന്‍ഷ്യല്‍ എക്‌സ്പ്രസിന്റെ റിപ്പോര്‍ട്ടിലാണ് ഇക്കാര്യം പറയുന്നത്. കമ്പനി ഈ വര്‍ഷം 15-20 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ വെട്ടിക്കുറച്ചേക്കുമെന്നും റിപ്പോര്‍ട്ടില്‍ പറയുന്നു. 5,000-6,300 ജീവനക്കാരെ വെട്ടിക്കുറച്ച് 400-500 കോടി രൂപ ലാഭിക്കാനാണ് വണ്‍ 97 കമ്മ്യൂണിക്കേഷന്‍സ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

Read Also: മഴക്കാലത്ത് അമിതമായി ഭക്ഷണം കഴിക്കരുതെന്ന് പറയുന്നതിന് പിന്നിൽ..

2023 സാമ്പത്തിക വര്‍ഷത്തില്‍ കമ്പനിക്ക് ശരാശരി 32,798 ജീവനക്കാരുണ്ടായിരുന്നു, ഇതില്‍ 29,503 പേരാണ് ഇപ്പോള്‍ നിലവില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്നത്. ഇതനുസരിച്ച് ഒരു ജീവനക്കാരന് ശരാശരി 7.87 ലക്ഷം രൂപ ചെലവും ഉണ്ടായിരുന്നു. 2024 സാമ്പത്തിക വര്‍ഷത്തില്‍ മൊത്തം ജീവനക്കാരുടെ ചെലവ് 34 ശതമാനം വര്‍ദ്ധിച്ച് 3,124 കോടി രൂപയായി.

ഇതിനിടെ ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി ഡിസംബറില്‍ 1,000 ത്തിലധികം ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടതായി റിപ്പോര്‍ട്ട് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാല്‍, 2024 സാമ്പത്തിക വര്‍ഷത്തിലെ ജീവനക്കാരുടെ കൃത്യമായ എണ്ണം വെളിപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല.

സാങ്കേതികവിദ്യ, വ്യാപാര വില്‍പ്പന, സാമ്പത്തിക സേവനങ്ങള്‍ എന്നിവയിലെ നിക്ഷേപം കാരണം ജീവനക്കാരുടെ ചെലവ് വര്‍ദ്ധിച്ചതായി കമ്പനി അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. ഇതോടെ, മറ്റ് വകുപ്പുകളിലെ ചെലവ് കുറയ്ക്കാന്‍ കമ്പനി പദ്ധതിയിടുകയാണ്. ആര്‍ട്ടിഫിഷ്യല്‍ ഇന്റലിജന്‍സ് പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക, പ്രധാന ബിസിനസ്സ് മേഖലകളില്‍ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, ഉയര്‍ന്ന പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കുന്ന ജീവനക്കാരെ നേതൃത്വ റോളുകളിലേക്ക് ഉയര്‍ത്തിക്കൊണ്ട് പ്രതിഫലം നല്‍കുക എന്നിവയിലൂടെ ചെലവ് നിയന്ത്രിക്കാനാണ് കമ്പനി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

ഈ വര്‍ഷം ആദ്യം റിസര്‍വ് ബാങ്കിന്റെ റെഗുലേറ്ററി നടപടികളില്‍ നിന്നുള്ള വരുമാനത്തെയും ലാഭത്തെയും ബാധിക്കുമെന്ന് പേടിഎമ്മിന്റെ വിജയ് ശേഖര്‍ ശര്‍മ്മ ഓഹരി ഉടമകള്‍ക്ക് അയച്ച കത്തില്‍ പറയുന്നു. പേടിഎം പേയ്‌മെന്റ്‌സ് ബാങ്ക് ലിമിറ്റഡിലെ (പിപിബിഎല്‍) നിക്ഷേപത്തില്‍ നിന്ന് 227 കോടി രൂപയുടെ ഒറ്റത്തവണ നഷ്ടമുണ്ടായതായി അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

അതേസമയം, ഈ വെല്ലുവിളികള്‍ക്കിടയിലും, പേടിഎമ്മിന്റെ മാനേജ്‌മെന്റ് ഉടന്‍ തന്നെ ലാഭകരമാകുമെന്ന ശുഭാപ്തിവിശ്വാസത്തിലാണ്. വ്യാപാര ആവാസവ്യവസ്ഥയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും വിഷയ വിദഗ്ധരെ ഉപദേഷ്ടാക്കളായോ സ്വതന്ത്ര ഡയറക്ടര്‍മാരായോ നിയമിച്ച് സ്ഥാപനങ്ങളിലുടനീളം ഭരണം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും കൂടുതല്‍ സെയില്‍സ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകളെ നിയമിക്കാന്‍ കമ്പനി പദ്ധതിയിടുന്നുണ്ട്.